Publicados nuevos temarios para la oferta de empleo público del Servicio Andaluz de Salud, que cuenta con más de 3.000 plazas

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA)ha publicado la resolución de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), dependiente de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, sobre los temarios que conformarán las pruebas selectivas de la Oferta de Empleo Público (OEP) del SAS de 11 de las categorías y especialidades convocadas, tanto sanitarias como de gestión y servicios para la próxima oferta de empleo público, que contará con más de 3.000 plazas.

El contenido de los nuevos programas de materias es fruto de la revisión de los temarios del anterior concurso-oposición para adecuarlos a la constante evolución científica y tecnológica de las profesiones sanitarias, la adaptación a las nuevas tecnologías y a las modificaciones y actualizaciones normativas.

En su elaboración, el Servicio Andaluz de Salud ha contado con profesionales cualificados de las distintas especialidades y profesiones sanitarias y las de gestión y servicios, así como con representantes de las diversas sociedades científicas de reconocido prestigio, configurando grupos de expertos que han participado en la actualización de los temarios que ahora se publican. Finalmente, los temarios han sido analizados en mesa técnica con las organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial de Sanidad.

De esta manera, el temario común, cuyas materias se han completado de acuerdo con la normativa vigente, tendrá un número mayor de temas respecto a la anterior OEP de 2007 en todas las categorías.

Como principal novedad, el personal del Servicio Andaluz de Salud que acceda por el turno de promoción interna quedará exento de las pruebas correspondientes al temario común, teniendo en cuenta que en su día ya fue examinado de estas materias y que su desempeño diario y formación continuada le permiten mantener sus conocimientos actualizados.

A las 1.407 plazas que sumas las convocatorias de 2013 y 2014, y que están limitadas por la tasa de reposición del 10% impuesta por el Gobierno de España, se sumarán las más de 1.600 que corresponderán a la oferta de 2015, y que responden a una tasa de reposición situada por el Gobierno central en un 50%.

Las plazas se cubrirán mediante el procedimiento de concurso-oposición con una reserva de un 7% del total para personas con discapacidad.

Oferta Empleo Público del SAS

Hasta la fecha, el Consejo de Gobierno ha aprobado convocar dos ofertas públicas de empleo para personal sanitario y no sanitario para el Servicio Andaluz de Salud que, conjuntamente, suman 1.407. Estas ofertas de empleo público, cuyos decretos ya han sido publicados en el Boletín Oficial de la Junta correspondientes a los años 2013 y 2014, se ajustan al límite del 10% de la tasa de reposición que impone la normativa estatal. En concreto, a la convocatoria de 2013 corresponden 915 plazas y 492 a la de 2014, que se dividirán entre plazas de turno libre (abiertos a cualquier persona que reúna los requisitos de acceso) y de promoción interna, 851 y 556, respectivamente.

Junto a las plazas convocadas en 2013 y 2014, se ha aprobado en Mesa Sectorial una nueva oferta de empleo público correspondiente a 2015, lo que supondría la convocatoria de más de 1.600 plazas, que responde a una tasa de reposición situada por el Gobierno central en un 50%.

El objetivo es que las más de 3.000 plazas salgan a concurso en 2015 en un único examen agregado de las tres convocatorias.

El reparto de las 915 plazas de la convocatoria 2013 es el siguiente: facultativo especialista de área (84 de turno libre y 35 de promoción interna); medicina familiar (35 y 15); pediatría (14 y 6); enfermería (128 y 128); fisioterapia (5 y 5); matrona (6 y 6); auxiliar de enfermería (109 y 70); trabajo social (5 y 2); técnico especialista en laboratorio (12 y 5); técnico especialista en radiodiagnóstico (8 y 3); administrativo (20 y 20); auxiliar administrativo (39 y 39); celador (40 y 8); celador conductor (12 y 2); lavandería (19 de turno libre); cocinero (5 y 2), y pinche (28 de turno libre).

Mientras que las 492 plazas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo 2014 se reparten de la siguiente manera: facultativo especialista de área (36 de turno libre y 16 de promoción interna); medicina familiar (11 y 6); pediatría (2 y 2); enfermería (66 y 55); fisioterapia (3 y 2); matrona (2 y 1); auxiliar de enfermería (69 y 56); técnico especialista en laboratorio (4 y 4); técnico especialista en radiodiagnóstico (4 y 2); técnico en función administrativa (8 y 5); técnico medio en gestión de función administrativa (7 y 4); administrativo (18 y 22); auxiliar administrativo (13 y 11); celador (22 y 18); celador conductor (4 y 4); cocinero (uno de turno libre); pinche (7 y 1), y telefonista (5 y 1).

Como principal novedad, el personal del Servicio Andaluz de Salud que acceda por el turno de promoción interna quedará exento de las pruebas correspondientes al temario común, teniendo en cuenta que en su día ya fue examinado de estas materias y que su desempeño diario y formación continuada le permiten mantener sus conocimientos actualizados.